Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
دراسةالعلاقة بين الدعم التنظيمي المدرك والالتزام العاطفي؛ الدور الوسيط لإرتباط الموظف بالعمل :
المؤلف
ابراهيم، مروة ابراهيم سيد.
هيئة الاعداد
باحث / مروه ابراهيم سيد ابراهيم
مشرف / فوزي شعبان مدكور ندا
مشرف / امل عبد الرحمن السيد
مشرف / محمد محمود عبد العليم
الموضوع
ادارة اعمال.
تاريخ النشر
2020.
عدد الصفحات
104 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/2020
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - كلية التجارة - الاداره
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 112

from 112

المستخلص

تهدف الدراسة إلي :
1- قياس مستوى الدعم التنظيمي المدرك الذيتقدمه الجامعات الحكومية للموظفين لديها
2- الكشف عن الممارسات التى تمكن الجامعات الحكومية من دعم التواصل النفسي مع الموظفين لديها
3- تحليل دور الدعم التنظيمي المدرك في تحقيق مستوى عال من الالتزام العاطفي للموظفين بالجامعات الحكومية