![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص سعت الدراسة لتحقيق هدف عام وهو التعرف على دور الأساليب الإلكترونية الحديثة للعلاقات العامة فى تنمية ارتباط العاملين بالمؤسسة وخاصة في مؤسسات القطاع العام بدولة الكويت، واعتمدت هذه الدراسة على منهج المسح الإعلامي بشقية الوصفي والتحليلي، والذي يعد جهدة علمية منظمة للحصول على معلومات أو أوصاف عن الظاهرة أو الظواهر محل الدراسة، حيث توظف الدراسة الحالية منهج المسح الإعلامي لرصد العلاقة بين الأساليب التكنولوجية الحديثة للعلاقات العامة وتنمية ارتباط العاملين بمؤسسات القطاع العام بدولة الكويت، كما استخدمت الدراسة بشكل أساسي أداة الاستبيان لجمع البيانات والمعلومات الخاصة بالعاملين بمؤسسات القطاع الخاص بدولة الكويت للتعرف على العلاقة بين العلاقة بين الأساليب التكنولوجية الحديثة للعلاقات العامة وتنمية ارتباط العاملين بمؤسسات القطاع العام بدولة الكويت، وأجريت الدراسة على عينة من العاملين بمؤسسات القطاع العام بدولة الكويت قوامها (400) مفردة، والمتمثلة في ديوان المحاسبة، الأمانة العامة لمجلس الوزراء، الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات، الأمانة العامة للمجلس الأعلى للتخطيط والتنمية، حيث سيقوم الباحث بعمل استمارة استبيان بواقع ۱۰۰ عامل لكل مؤسسة، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة :- أشارت نتائج الدراسة الميدانية الى الأنشطة التي تقوم بها العلاقات العامة بمؤسسات القطاع العام بدولة الكويت ففي الترتيب الأول اقامة محاضرات وندوات وفي الترتيب الثاني طباعة نشرات وكتيبات وفي الترتيب الثالث اقامة حفلات معارض. أكدت نتائج الدراسة الميدانية الى دور العلاقات العامة في كسب ثقة الجمهور ففي الترتيب الأول تسهم في ترسيخ الصورة الذهنية للمؤسسة لدي الجمهور وفي الترتيب الثاني تسهم في تنمية العلاقات الخارجية ، وأكدت نتائج الدراسة الميدانية على أهمية استخدام الأساليب الإلكترونية الحديثة للعلاقات العامة للعلاقات العامة بمؤسسات القطاع العام ، ففي الترتيب الاول توفير الجهد وفي الترتيب الثاني تحديث البيانات باستمرار وفي الترتيب الثالث سرعة الحصول على المعلومات. |