الفهرس 
مدخل الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 276 |  |  |
| | | from | 276 | | |
المستخلص
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد المعايير التي يجب أن تتوافر في نظم الإدارة البيئية في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان وفقاً لمواصفة الأيزو 14001-2015, والكشف عن واقع تطبيق متطلبات تطوير نظم الإدارة البيئية وفقاً لمواصفة الأيزو 14001-2015 بالمؤسسات الحكومية بسلطنة عمان من وجهة نظر المشاركين في الدراسة, وتحديد معوقات تطوير نظم الإدارة البيئية وفقاً لمواصفة الأيزو 14001-2015 بالمؤسسات الحكومية بسلطنة عمان من وجهة نظر المشاركين. كما هدفت الدراسة إلى تقديم رؤية مقترحة لتطوير نظم الإدارة البيئية في سلطنة عمان في ضوء معايير الأيزو البيئية 14001-2015.
لتحقيق أهداف الدراسة, تم تطبيق منهج البحث الوصفي المسحي باستخدام الاستبانة فضلاً عن دراسة الفروق في تصورات المشاركين وفقاً لمتغيراتهم الشخصية. واشتمل مجتمع الدراسة على (15107) من العاملين في بعض المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان (وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه- ديوان عام وزارة التربية والتعليم- ديوان عام وزارة الصحة- وزارة التنمية الاجتماعية- هيئة البيئة- هيئة الطيران المدني- وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات). وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية العنقودية متعددة المراحل وتألفت من (769) من الموظفين في المؤسسات والهيئات سابقة الذكر وهي عينة تعادل (5.1 %) من حجم المجتمع الأصلي. ولجمع البيانات أعد الباحث استبانة متطلبات ومعوقات تطوير نظم الإدارة البيئية في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان وتضمنت محورين، الأول يتعلق بمتطلبات التطوير والثاني خاص بمعوقات التطوير. واشتمل المحور الأول على الأبعاد التالية (السياق المؤسسي لنظام الإدارة البيئية- قيادة نظام الإدارة البيئية- التخطيط لنظام الإدارة البيئية- دعم نظام الإدارة البيئية- تشغيل نظام الإدارة البيئية- تقويم نظام الإدارة البيئية- تحسين نظام الإدارة البيئية) واشتمل البعد الثاني على الأبعاد التالية (المعوقات الفردية- المعوقات الإدارية والتنظيمية- المعوقات المادية والتقنية). وتم التحقق من صدق الاستبانة بطريقة الصدق الظاهري والاتساق الداخلي على عينة قوامها (172) من غير المشاركين في العينة الأصلية وتم التحقق من ثبات الأداة باستخدام معامل ألفا كرونباخ.
لتحليل البيانات تم استخدام أساليب الإحصاء الوصفي (المتوسطات والانحرافات المعيارية والنسب المئوية والتكرارات والرتب) وأساليب الإحصاء الاستدلالي (اختبار ”ت” لعينتين مستقلتين واختبار تحليل التباين أحادي الاتجاه). وقد أبرزت نتائج الدراسة وجود مستوى متوسط لتوافر متطلبات تطوير نظم الإدارة البيئية في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان بمتوسط إجمالي قدره (1.811) وكان أكثر الأبعاد تحقيقاً هو البعد الخاص بدعم نظام الإدارة البيئية وبدرجة ”متوسطة” وبمتوسط حسابي قدره (2.201)، بينما جاء في المرتبة الأخيرة وبدرجة ”ضعيفة” البعد السابع ”تحسين نظام الإدارة البيئية” وبمتوسط حسابي قدره (1.498). كما أبرزت النتائج وجود مستوى ”مرتفع” لحدة معوقات تطوير نظم الإدارة البيئية للمؤسسات الحكومية بسلطنة عمان وبمتوسط حسابي قدره (2.373)، وكانت المعوقات الإدارية والتنظيمية هي الأعلى حدة بمتوسط قدره (2.714). كما أبرزت نتائج الدراسة عدم وجود فروق دالة إحصائياً في تقديرات المشاركين من الموظفين في المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان بشأن واقع ومعوقات متطلبات تطوير نظم الإدارة البيئية وفقاً لمتغيراتهم الشخصية (الجنس- عدد سنوات العمل- الدورات التدريبية- المؤهل العلمي- جهة العمل).
في ضوء هذه النتائج أوصى الباحث بأن تتبنى المؤسسات الحكومية بسلطنة عمان خطة استراتيجية لتطوير نظم الإدارة البيئية استناداً إلى نقاط الضعف التي أبرزتها نتائج الدراسة الحالية في المتطلبات السبع موضع الاهتمام. كما اقترح الباحث إعادة تطبيق الدراسة الحالية على عدد آخر من المؤسسات الحكومية التي لم يتم بحثها في الدراسة الحالية لبحث متطلبات ومعوقات تطوير نظم الإدارة البيئية بها.