الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة الي تحديد درجة توفر أبعاد القوة التنظيمية، ومدي الاختلاف حول درجة توافرها في الجامعات الحكومية، والجامعات الخاصة محل الدراسة، وكذلك تحديد درجة توفر أبعاد الأداء المؤسسي، ومدي الاختلاف حول درجة توافره في الجامعات الحكومية، والجامعات الخاصة محل الدراسة، وأيضا تحديد تأثير أبعاد القوة التنظيمية على الأداء المؤسسي في الجامعات الحكومية، والجامعات الخاصة محل الدراسة، وقد استخدمت الباحثة أبعاد القوة التنظيمية الأتية (القوة الرسمية – قوة الخبرة – قوة الارتباط - قوة المعلومات – قوة المرجعية – قوة المكافأة)، واعتمدت الباحثة علي أبعاد جائزة مالكوم بالدريج في قياس الأداء المؤسسي والمتمثلة في (القيادة – التخطيط الاستراتيجي – التركيز علي أعضاء هيئة التدريس – التركيز علي الطلاب وسوق العمل – إدارة العمليات – إدارة المعرفة والقياس والتحليل – نتائج الأداء المؤسسي). |