الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 119 |  |  |
| | | from | 119 | | |
المستخلص
تناول البحث الحالي موضوع نظم المعلومات الإدارية ومعرفة مدى تأثيره على صناعة القرارات في المنظمة، من خلال تحليل علاقة الارتباط والأثر بين متغيرات الدراسة وذلك من خلال دراسة لأراء عينة من المسؤولين الإداريين في شركة نفط الكويت، وقد تم معالجة مشكلة بحثية رئيسية مفادها أن غياب المعلومات يعرض الإدارة أو صانعي القرارات إلى اتخاذ قرارات غير رشيدة تؤثر بدورها على المنظمة.
وقد تم اعتماد استمارة الاستبيان كأداة رئيسية في جمع البيانات والمعلومات للجانب الميداني للبحث من خلال توزيع الاستمارة على الأفراد ذوي العلاقة بالموضوع وتم استخدام التحليل الإحصائي لاختبار فروض الدراسة ومعالجة البيانات وقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج من أبرزھا:
• بينت الدراسة أھمية نظم المعلومات الإدارية وعلاقته الوثيقة بصنع القرارات الإدارية، وذلك من خلال دراسة البدائل لحل المشكلة باتجاه اتخاذ القرار الصحيح (بين نظام المعلومات المتبع في المنظمة المبحوثة، شركة نفط الكويت).
• أظهرت الدراسة بأن ھناك أثر قوي (822ر0) صناعة القرارات الإدارية.
• بينت الدراسة أن ھنالك أثر لنظام المعلومات بالإدارة من أجل زيادة قدرة المدراء على صناعة القرارات واستقراء المستقبل ومواجهة تحديات البيئة الداخلية والخارجية للمنظمة.
وقد تضمن البحث عدة توصيات أھمها:
١- ضرورة وضع نظام فعال للاتصالات الداخلية بحيث يمكن الإدارات من الاتصال مع بعضها البعض وبشكل يساهم في جمع البيانات وتحليلها، وصولا لصنع القرارات.
٢- ضرورة خلق قاعدة موحدة للبيانات والمعلومات بحيث تساهم مساهمة فعالة في تزويد صانعي القرارات بالبيانات والمعلومات الدقيقة والصحيحة لخلق نظام إداري متكامل ھدفه توفير المعلومات الضرورية اللازمة لصنع واتخاذ القرارات.
٣- أن تكون مخرجات نظام المعلومات المتبع ذو خصائص عالية النوعية بحيث تمنع أتحاذ القرارات العشوائية (غير المستندة على معلومات دقيقة) والتي من شأنها أن تعرض المنظمة بأكملها لأخطار الانهيار.