الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة إلى تحقيق معرفة وتقييم مدى تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات والمؤسسات الحكومية بدولة الكويت، وتحقيق معرفة جوهرية العلاقة بين تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات والمؤسسات الحكومية بدولة الكويت وتحسين نشاطهما، وتحقيق معرفة جوهرية العلاقة بين تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات والمؤسسات الحكومية بدولة الكويت والتنمية المستدامة ، ودراسة مدى مواجهة معوقات تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات والمؤسسات الحكومية بدولة الكويت بدراسة ميدانية على عينة من الموارد البشرية العاملة بهيئات ومؤسسات وزارة المواصلات بالكويت وتمثلت عينة الدراسة مجموعة من العاملين والإداريين بالقطاع ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت أدوات الدراسة الملاحظة حيث أن الباحث أحد العاملين ، والاستبيانات ، و قدرت العينة 360 مفردة من ذات القطاع (ن = 360)، بمعاملي ثبات ( ألفا كرونباخ) وصدق0.963 ،0.981واستخدم الباحث برنامج الحزمة الإحصائية )SPSS) بالإضافة لوسائل أخرى لمعالجة البيانات حاسوباً ، وكانت أهم نتائج الدراسة ندرة تطبيق نظم الإدارة البيئية بالهيئات والمؤسسات الحكومية داخل الكويت، ثبوت فروض الدراسة حيث يوجد علاقة ارتباط طردية قوية بين تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات و المؤسسات الحكومية بدولة الكويت وتحسين نشاطهما، علاقة ارتباط طردية قوية بين تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات و المؤسسات الحكومية بدولة الكويت والتنمية المستدامة ، كما يمكن مواجهة معوقات تطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات و المؤسسات الحكومية بدولة الكويت ، و أوصى الباحث بمزيد من الجهود والاهتمام بتطبيق نظم الإدارة البيئية داخل الهيئات والمؤسسات بدولة الكويت، و أوصى بإتباع برنامج تدريبي لتنمية الموارد البشرية وزيادة كفاءتها البيئية لتحسين معدلات الأداء البيئي، وضرورة تدخل الدولة بالحوافز والعقوبات لضمان لالتزام بالتشريعات والقوانين البيئية، ضرورة تنمية الوعى المجتمعي لضمان التدخل الضاغط لتطبيق المؤسسات والهيئات نظم الإدارة البيئية، ضرورة إتباع استراتيجيات بيئية للتعامل الأمن مع المخلفات وتدويرها . الكلمات المفتاحية: نظم الإدارة البيئية ، الهيئات والمؤسسات الحكومية الكويتية |