Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
التنظيم القانوني لاستقالة الموظف العام :
المؤلف
الساعدي، سنان كريم محمد.
هيئة الاعداد
باحث / سنان كريم محمد الساعدي
مشرف / ميادة عبد القادر اسماعيل
مناقش / محمد عبد العال ابراهيم
مناقش / ناصر سيد حسن معلا
الموضوع
القانون الاداري.
تاريخ النشر
2021.
عدد الصفحات
143 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
قانون
الناشر
تاريخ الإجازة
8/2/2022
مكان الإجازة
جامعة الاسكندريه - كلية الحقوق - قسم القانون الاداري
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 147

from 147

المستخلص

هناك حالات لإنهاء خدمة الموظف العام بقوة القانون تتم بإرادة المشرع ولا دور فيها لإرادة الموظف أو لإرادة الإدارة وهي حالات فقد الجنسية المصرية أو انتهاء المعاملة بالمثل بالنسبة لأبناء الدول العربية وذلك بالإضافة الى الوفاة أو بلوغ سن المعاش أو صدور حكم جنائي يترتب علية عزل الموظف من الوظيفة وكل ما في الأمر هو أنه متى تحققت حالة من الحالات التي تنتهي فيها خدمة الموظف بقوة القانون بالإضافة إلى نص القانون رقم 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها على شروط تطبيق عقوبة فصل الموظف متعاطي المخدرات، ومن أبرزها ثبوت إيجابية تحليل العينة التي تتم للموظف.
تعرضنا إلى حالات فقد الجنسية العراقية بإرادة الأشخاص وهى بفقد العراقي جنسيته العراقية -سواء كانت أصلية أو مكتسبة -وذلك اختيارا وبإرادته في حالتين ،إستناداً لأحكام قانون الجنسية العراقية رقم (26) لسنة 2006م النافذ .
أورد المشرع العراقي في قانون الجنسية العراقية رقم (26) لسنة 2006م: يفقد المتجنس فقط -دون الوطني -جنسيته العراقية جبرا عنه وذلك على سبيل العقوبة في حالتين؛ أولاهما إذا ثبت قيامه أو حاول القيام بعمل يعد خطرا على أمن الدولة وسلامتها، وثانيهما إذا قدم معلومات خاطئة عنه أو عن عائلته عند تقديم طلب اكتساب الجنسية العراقية وكانت تلك المعلومات سببا في كسبه الجنسية العراقية.