Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر ادارة المواهب فى ابعاد التميز التنظيمى :
المؤلف
الجندي، نيفين حسني علي محمود،
هيئة الاعداد
باحث / نيفين حسنى على محمود الجندى
مشرف / عادل عبد المنعم المسدى
مشرف / طارق رضوان محمد رضوان
مشرف / لايوجد
الموضوع
ادارة الاعمال.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
176 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
20/2/2022
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 258

from 258

المستخلص

لقد ساهمت التطورات والتغيرات السريعة والمستمرة فى بيئة الأعمال على مختلف المستويات المحلية والعالمية، وما ترتب عليها من تأثيرات على قطاعات الأعمال المختلفة خاصة قطاع البنوك إلى زيادة حدة المنافسة بينهم فى كافة الأصعدة، إلا أن هذه
المنافسة لم تقتصر فقط على ما تقدمه البنوك من خدمات ومنتجات مصرفية ؛ بل أصبحت تتخطى ذلك إلى محاولة تلك البنوك فى إمتلاك موارد بشرية متميزة وموهوبة ذات قدرات عالية ومهارات فائقة، بإعتبارها المورد القادر على تحقيق التميز فى تقديم تلك الخدمات، والمنتجات المصرفية؛ بما يتلائم مع حاجات ورغبات العملاء المتعددة والمتغيرة.