الفهرس 
الفصل الأول:الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 238 |  |  |
| | | from | 238 | | |
المستخلص
اهتمت الدراسة الحالية بالتعرف على العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين القيادة الروحية والتميز المؤسسى من خلال توسيط السعادة فى العمل وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج اهمها ووجود علاقة طردية ذات دلالة احصائية بين القيادة الروحية وكل من السعادة فى العمل والتميز المؤسسى ومن ثم امكن التوصل الى مجموعة من التوصيات التى يمكن ان تساهم فى تعزيز التميز المؤسسى.