Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
Impact of maternal employment on breastfeeding practice during 1st 6 month among mothers in benha and october 6 university hospitals /
المؤلف
Eidaroos, Noha Abdallah Abdelrahman.
هيئة الاعداد
باحث / نهى عبدالله عبدالرحمن عيداروس
مشرف / اسامه محمد واصف
مشرف / عبدة سلامه عبدة
مشرف / رشا شاكر الدسوقي
مشرف / مروه صلاح الدين عبدالرءوف شعلان
الموضوع
Children of working mothers. Breastfeeding.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
139 p. :
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الصحة العامة والصحة البيئية والمهنية
تاريخ الإجازة
1/1/2022
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية طب بشري - الصحة العامة
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 139

from 139

Abstract

ارتفع عدد العاملات في مصر من 25963000 في الربع الرابع من عام 2017 إلى 26092000 في الربع الأول من عام 2018.
سجلت القوى العاملة للإناث في مصر 23.07٪ عام 2017 ، بحسب مجموعة البنك الدولي لمؤشرات التنمية
تبرز الأدلة القاطعة التأثير الوقائي للرضاعة الطبيعية للأطفال والأمهات ، مثل عدد أقل من العدوى ، وتحسين النمو المعرفي ، وانخفاض معدلات السمنة لدى الأطفال ، وانخفاض خطر الإصابة باكتئاب ما بعد الولادة ، وانخفاض معدلات الإصابة بسرطان الثدي والمبيض لدى الأم.
لذلك ، توصي منظمة الصحة العالمية (WHO) بالرضاعة الطبيعية الحصرية لمدة ستة أشهر ، مع استمرار الرضاعة الطبيعية التكميلية لمدة عامين.
تم تحديد توظيف الأمهات ، وخاصة خلال الأشهر الستة الأولى بعد ولادة الرضيع ، في عدد من الدراسات كعائق مهم أمام استمرار الرضاعة الطبيعية حتى 6 أشهر.
نقوم في هذه الدراسة بتقييم العلاقة بين حالة عمل الأم (سواء كانت تعمل أم لا) وممارسة الرضاعة الطبيعية.
هي دراسة مقطعية مقارنة أجريت في مستشفيات جامعة بنها و 6 أكتوبر في العيادات الخارجية لأمراض النساء والأطفال من بداية أكتوبر 2019 إلى بداية يناير 2020.
من بين 500 أم شملتها هذه الدراسة ، كانت 384 تعمل و 116 لا تعمل.
كانت أداة هذه الدراسة استبيان مقابلة تم اعتماده من (Hawkinset al، 2007). (Guendelman et al، 2009) وتم تعديله بواسطة أستاذين أكاديميين وأستاذ مساعد
في هذه الدراسة ، تعرف أكثر من نصف الأمهات المبحوثات (50.6٪) متوسط الرضاعة الطبيعية المطلقة ومصدر هذه المعرفة في 14.6٪ منهن هو الطبيب. من الملاحظ أن الغالبية (77.6٪) بدأن الرضاعة الطبيعية بعد أكثر من ساعة بعد الولادة. أكثر من نصف الأمهات (56.2٪) يمارسن الرضاعة الطبيعية عند الطلب. غالبية الأمهات (86.6٪) يعطون اللهايات.
أكثر من نصف الأمهات (57.6٪) بدأن التغذية التكميلية في سن 4 أشهر. بدأت غالبية الأمهات العاملات (74٪) التغذية التكميلية في عمر 4 أشهر. أقل من نصف الأمهات العاملات (44.5٪) يمارسن الرضاعة الطبيعية عند الطلب ، بينما تعطي 96.6٪ اللهايات ، ومعظمهن (73.4٪) لا يعصرن حليب الثدي أثناء ساعات العمل. جميع الأمهات يمارسن النوم بنفس غرفة الطفل (100٪). من الواضح أن هناك انخفاضاً في أوقات الرضاعة / اليوم لدى معظم الأمهات العاملات (85.4٪) ، كما أفاد 87.5٪ منهن أن هناك زيادة في معدلات الإصابة بأمراض الأطفال. غالبية مقدمي رعاية الأطفال (54.9 ٪) كانوا من أفراد الأسرة. ما يقرب من نصفهم (52.1٪) فكرو في اخذ إجازة رعاية طفل و حوالي ثلثهم (37.2)٪ قالو انها يجب ان تكون لمدة سنتين . أقل من نصف الأمهات العاملات (46.2٪) اللواتي مارسن الرضاعة الطبيعية عند الطلب قبل العودة إلى العمل يمكنهن الحفاظ على هذه الممارسة بعد عودة عملهن ، 95.5٪ من اللواتي لم يعطوا اللهايات قبل عودة العمل أعطوا اللهايات لأطفالهم بعد عودة عملهم.
الخلاصة: غالبية الأمهات العاملات اللائي شملهن المسح (74٪) بدأن التغذية التكميلية في عمر 4 أشهر. أقل من نصفهن (44.5٪) يمارسن الرضاعة الطبيعية عند الطلب ، و 96.6٪ يعطون اللهايات ، ومعظمهم (73.4٪) لا يعصرون حليب الثدي أثناء ساعات العمل. من الواضح أن هناك انخفاضاً في أوقات الرضاعة / اليوم لدى معظم الأمهات العاملات (85.4٪) ، كما أفاد 87.5٪ منهن أن هناك زيادة في معدلات الإصابة بأمراض الأطفال. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين حالة العمل وخصائص الرضاعة الطبيعية (تعرف على معنى الرضاعة الطبيعية الحصرية ، عند الطلب ، وإعطاء اللهايات ، وبدء التغذية التكميلية) ، وهناك ارتباط ذي دلالة إحصائية بين بدء التغذية التكميلية و نوع الوظيفة ، توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين بدء التغذية التكميلية ووقت العودة إلى العمل ، وهناك فرق ذو دلالة إحصائية بين ممارسة الرضاعة الطبيعية عند الطلب قبل وبعد العودة إلى العمل ، أقل من نصف الأمهات العاملات (46.2٪) ممارسة الرضاعة الطبيعية عند الطلب قبل العودة إلى العمل يمكن أن تحافظ على هذه الممارسة بعد عودة عملهم ، وهناك فرق ذو دلالة إحصائية بين إعطاء اللهايات قبل وبعد العودة إلى العمل
نوصي بزيادة التثقيف الصحي للأمهات حول الرضاعة الطبيعية الحصرية لمدة 6 أشهر وأهميتها. زيادة التثقيف الصحي للأمهات حول أهمية بدء الرضاعة الطبيعية في أقرب وقت ممكن خلال نصف ساعة بعد الولادة. تشجيع الرضاعة الطبيعية عند الطلب. اطلب من الحكومة زيادة إجازة الأمومة من 4 أشهر إلى 6 أشهر. - تشجيع الأمهات على شفط لبن الثدي لإعطاءه لأطفالهن أثناء العمل. اطلب من الحكومة إنشاء دور حضانة للأطفال في مكان عمل الأم.