الفهرس 
الإطار النظرى والدراسات المرجعيةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 209 |  |  |
| | | from | 209 | | |
المستخلص
ان العمل الادارى واستمراره وضمان الاداء الافضل وتطوير الاهداف والاساليب يتوقف علي القيادات الادارية والطاقات النامية فيه الا ان الطاقات لا تاتى من فراغ بل هى بحاجة الى عمليات انتقاء وتدريب وتطوير وثقل باستمرار ومن افضل الطرق لضمان الحصول على قيادات ادارية ناجحة ان تاخد هذه القيادات الفرصة بشكل كافى للمشاركة فى النواحى القيادية والادارية المختلفة اثناء العمل وتفويض الادوار القيادية والادارى لهم.