Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تطوير إدارة الموهوبين بمديريات التربية والتعليم بمصر في ضوء متطلبات تحقيق الميزة التنافسية /
المؤلف
أبو إسماعيل، هند محمد عبدالوارث.
هيئة الاعداد
باحث / هند محمد عبدالوارث أبو إسماعيل
مشرف / نهلة عبد القادر هاشم
مشرف / زهير السعيد حجازى
مناقش / السيدة محمود إبراهيم
مناقش / منى محمد الحرون
الموضوع
الموهوبون. الطلبة الموهوبون.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
166 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
أصول التربية
تاريخ الإجازة
1/1/2022
مكان الإجازة
جامعة مدينة السادات - كلية التربية بالسادات - قسم التربية.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 231

from 231

المستخلص

يهدف البحث الحالى إلى تطوير إدارة الموهوبين بمديريات التربية والتعليم بمصر في ضوء متطلبات تحقيق الميزة التنافسية،واستخدم البحث المنهج الوصفي، كما استعان باستبيانٍ للكشف عن واقع تطوير إدارة الموهوبين بمديريات التربية والتعليم بمصر، ووجه لعينة عشوائية من الإدارين والقيادات بمديريات التربية والتعليم بمصر(القاهرة –الجيزة –القليوبية) بلغ عددها (320)، وتوصل البحث إلى عدة نتائج من أهمها: أن واقع إدارة الموهوبين من حيث (التخطيط لتلبية الاحتياجات من الموهوبين، واستقطاب الموهوبين، وتنمية الموهوبين، والاحتفاظ بالموهوبين) بمديريات التربية والتعليم بمصر، في ضوء متطلبات تحقيق الميزة التنافسية من وجهة نظر أفراد عينة الدراسة في مستوياتها المنخفضة.
وفي ضوء نتائج الدراسة الميدانية توصل البحث إلى مجموعة من الإجراءات المقترحة، لتطويرإدارة الموهوبين بمديريات التربية والتعليم بمصر في ضوء متطلبات تحقيق الميزة التنافسية.