الفهرس 
تصور مقترح لتطوير الممارسات الإدارية فى الروضات الحكومية و الخاصة فى ضوء مبادئ القيادة و الحوكمة
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 306 |  |  |
| | | from | 306 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة إلى تحديد الممارسات الإدارية المتبعة فى الروضات الرسمية و الخاصة: و تحليل الممارسات الإدارية و انعكاسها على تحقيق الأهداف التربوية لرياض الأطفال و كذلك تحديد متطلبات تطوير الممارسات الإدارية فى ضوء مبادئ القيادة و الحوكمة. و استخدمت الباحثة المنهج الوصفى لوصف واقع الممارسات الإدارية فى الروضات الحكومية و الخاصة نظراً لطبيعة الدراسة. و أجريت الدراسة على عينة مكونة من (151) معلمة من الروضات الحكومية و عدد (77) معلمة من الروضات الخاصة بإجمالى (228) معلمة و عدد (34) مديرة من الروضات الحكومية: (11) مديرة من الروضات الخاصة بإجمالى (45) مديرة. و بعد إجراء الاستبيان على عينة الدراسة و تحليل نتائج الاستجابات للعينة و إجراء التحليل الإحصائى للاستجابات توصلت الدراسة إلى النتائج التالية من وجهة نظر أفراد العينة. ضعف وجود الشفافية فى إدارة رياض الأطفال. لا تطبق المساءلة بشكل جيد فى رياض الأطفال. لا يتم تفعيل المشاركة فى رياض الأطفال. التزام الروضات الحكومية بحكم القانون عكس الروضات الخاصة. قلة تفعيل مبدأ الفاعلية فى الروضات الحكومية. لا يوجد تمكين فى إدارة رياض الأطفال. لا توجد رشادة اتخاذ قرار فى الروضات الحكومية. و تشير هذه النتائج إلى الحاجة إلى تطوير الممارسات الإدارية فى رياض الأطفال