الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 133 |  |  |
| | | from | 133 | | |
المستخلص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير القيادة الإدارية الفعالة على الأداء التنظيمي على قطاع الصناعات الغذائية بالإسكندرية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم وتطويراستمارة استبيان تتكون من 56 فقرة لغرض جمع البيانات وقياس متغيرات الدراسة.
ولقد تم توزيع إستمارات الاستبيان على أفراد مجتمع الدراسة البالغ عددهم 354 موظفاً من مديري الإدارات الوسطى، واسترجع منها 334 استمارة استبيان صحيحة للقيام بالتحليل الإحصائي لهذه الدراسة ، وتم الاعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية SPSS، وذلك باستخدام الأساليب الإحصائية التالية: مقاييس الإحصاء الوصفي، ومعامل الارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار البسيط.
توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها وجود تأثير ذو دلالة إحصائية بين القيادة الإدارية الفعالة على الأداء التنظيمي على قطاع الصناعات الغذائية بالإسكندرية.
ووجود تأثير ذات دلالة إحصائية موجبة بين أبعاد القيادة الإدارية الفعالة كلاً على حدى (الإتصال – التنظيم - النشاط – تقدير الآخرين – الحزم – الديمقراطية) على الأداء التنظيمي.
وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها ما يلي:
1. زيادة الصلاحيات ؛ لزيادة مشاركة العاملين في إتخاذ القرار.
2. عقد دورات تدريبية للقيادات الإدارية داخل المنظمة.
3. خلق الجو الديمقراطي الذي يساعد الأفراد على إبداع أرائهم بحرية.
4. تدعيم الخبرات في مجال العمل ، ومحاولة الإستفادة منها.
5. زيادة التفاهم والتعاون بين العاملين؛ لزيادة الإبداع والإنتاج .