الفهرس 
الإطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 130 |  |  |
| | | from | 130 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة الى التعرف على مستوى القيادة المتواضعة والاداء التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات، التعرف على نوع وطبيعة العلاقة بين القيادة المتواضعة و الاداء التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات، قياس تأثير القيادة المتواضعة على الاداء التنظيمي بالشركة المصرية للاتصالات، وقد اعتمد الباحث على تطبيق الأسلوب الوصفي التحليلي، تكونت عينة الدراسة الحالية من(276) مفردة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات في الغربية، توجد علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين القيادة المتواضعة والأداء التنظيمي في الشركة المصرية للاتصالات، توجد علاقة ارتباطية طردية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد القيادة المتواضعة المتمثلة في (الوعى الذاتى, تقدير مساهمات ونقاط قوه العاملين, القابلية للتعلم) والأداء التنظيمي في الشركة المصرية للاتصالات، يوجد تأثير طردي ذو دلالة إحصائية للقيادة المتواضعة علي الأداء التنظيمي في الشركة المصرية للاتصالات.