![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة الراهنة إلى الكشف عن الوظائف التنفيذية فى علاقتها بالسلوك التوافقى لدى أطفال التوحد و الأسوياء: كما هدفت إلى الكشف عن مدى إسهام الوظائف التنفيذية فى التنبؤ بالسلوك التوافقى لدى كل منهم: و أخيرًا: هدفت إلى الكشف عن الفروق بين الأطفال المصابين باضطراب طيف التوحد و الأسوياء على كل من الوظائف التنفيذية و السلوك التوافقى. و أجريت الدراسة على مجموعتين؛ أطفال اضطراب طيف التوحد (30): و الأطفال الأسوياء (30). و استخدمت الدراسة اختبار ويسكونسن لتصنيف البطاقات: و اختبار ”تووير فى لندن” : و اختبار ”جو /نو-جو”: بالإضافة إلى المقاييس الفرعية التالية من مقياس التقدير السلوكي للوظيفة التنفيذية؛ التخطيط و التنقل و الكف: و مقياس فاينلاند للسلوك التوافقى. أظهرت النتائج وجود ارتباطات دالة بين الوظائف التنفيذية وبين المهارات التوافقية: و كشفت عن قدرة الوظيفة التنفيذية فى التنبؤ بالمهارات التوافقية: و أسفرت النتائج عن وجود فروق دالة بين مجموعتى الدراسة فى التخطيط و كف الاستجابة: و كل المهارات التوافقية فى اتجاه تفوق الأطفال الأسوياء |