الفهرس 
العنوان : ضغوط العمل و علاقتها بكل من الدافعية للإنجاز و الالتزام التنظيمى لدى العاملين بمهنة التمريض
فهرس المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 121 |  |  |
| | | from | 121 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة الراهنة إلى الكشف عن ضغوط العمل وعلاقتها بكل من الدافعية للإنجاز و الالتزام التنظيمى لدى العاملين بمهنة التمريض، تكونت العينة من مائه مشارك (70 ممرضة و30 ممرض): تراوح المدى العمرى لهم بين (17- 53سنة): طبق عليهم مقياس ضغوط العمل:و مقياس الدافعية للإنجاز: و مقياس الالتزام التنظيمى: و أسفرت النتائج عن عدم وجود إرتباط بين ضغوط العمل و الدافعية للإنجاز بينما هناك إرتباط ايجابى دال بين ضغوط العمل و الالتزام التنظيمى: كما وجدت عدم وجود فروق دالة جوهريا بين الذكور و الإناث في ضغوط العمل و الالتزام التنظيمى بينما اتضح وجود فروق دالة جوهريا بين الذكور و الإناث فى الدافعية للإنجاز، و قد تم تفسير نتائج الدراسة فى ضوء النماذج المفسرة لمفاهيم الدراسة