الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص لا شك ان المنازعة الإدارية تمثل الوسيلة التى كفلها المشرع للأشخاص لحماية حقوقهم فى مواجهة الإدارة: إلا أنه نظرا لكثرة القضايا و بطء التقاضى دفعت المشرع الى تبنى وسائل بديلة: لعل اهمها: النظم الادارى: الصلح: التوفيق: التحكيم: التسوية الودية. و ترمى التسوية الودية للمنازعة الادارية الى انهاء النزاع برضاء طرفيه فى مرحلة تحضير الدعوى الادارية أمام هيئة مفوضى الدولة: و دون الاستمرار فى اجراءات: و ذلك فى ضوء المبادئ القانونية التى قررتها المحكمة الادارية العليا: طبقا للمادة (28) من قانون مجلس الدولة رقم (47) لسنة 1972: فإن تمت التسوية أثبتت فى محضر يوقع من الخصوم أو وكلائهم و يكون للمحضر قوة السند التنفيذى و تعطى صورته وفقا للقواعد المقررة للأحكام |