Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر الجينات التنظيمية على جـودة الحيـاة الوظيفية :
المؤلف
طلحة, أحمد عبدالعاطى عبدالعال.
هيئة الاعداد
باحث / أحمد عبدالعاطى عبدالعال طلحة
مشرف / ايناس محمد العباسي
مشرف / منى محمد السنديونى
مناقش / محمد ابو القمصان عبدالوهاب
مناقش / سهام نبيل سليمان
الموضوع
ادارة الاعمال.
تاريخ النشر
2022.
عدد الصفحات
145 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
الناشر
تاريخ الإجازة
29/11/2022
مكان الإجازة
جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 145

from 145

المستخلص

هدف هذا البحث إلى التعرف على أثر الجينات التنظيمية على جودة الحياة الوظيفية لدى العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعى بمحافظة كفرالشيخ ، وبلغت عينة البحث (382) مفردة من العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعى بمحافظة كفر الشيخ وقد توصل البحث إلى العديد من النتائج من أهمها ما يلى :
1- يوجد تأثير إيجابي ذو دلالة إحصائية لأبعاد الجينات التنظيمية (حقوق اتخاذ القرار - المعلومات - المحفزات – الهيكل التنظيمي) على جودة الحياة الوظيفية وذلك للعاملين بقطاع التعليم قبل الجامعى بمحافظة كفر الشيخ .
2- وجود اختلافات جوهرية ذات دلالة إحصائية بين أراء المستقصي منهم نحو ابعاد الجينات التنظيمية وفقاً للمستوى الوظيفي ، والخبرة .
3- عدم وجود اختلافات جوهرية ذات دلالة إحصائية بين أراء المستقصي منهم نحو ابعاد الجينات التنظيمية وفقاً للنوع ، والحالة الاجتماعية ، والسن .