الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص ان التجمعات البشرية لا تستطيع ان تحقق اهدافها وتتطور الا بوجود قياده تجمع كلمتها وتسير امورها، وتعد القيادة للعنصر المؤهل السلوك في جميع المنظمات على الرغم من كون القيادة تعد مصدر النجاح الا ان عدم استخدام الاساليب القيادية الملائمة لظروف المنظمة او العاملين فيها قد يؤدي الى عدم تحقيق الاهداف المنشودة ويعد توافر السلوك الاخلاقي مكونا راسيا القيادة فان السلوك الاخلاق ضروريه لنجاح الفرد كقائد في المنظمة وان النماذج المتعددة للفعالية تنظيميه والقيادة اكدت بان الاهتمام بالقضايا الأخلاقية يعد احد العناصر الأساسية للقيادة وفي السنوات الأخيرة حظيا موضوع القيادة الأخلاقية على اهتمام كبير من الاكاديميين والمدراء والسياسيين على حد سواء وعلى الجانب الاخر من جذور تاريخيه انتشرت في مجتمعاتنا المعاصرة. |