الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تتناول الرساله دور ادارة الموارد البشرية الالكترونية فى تبسيط اجراءات العمل من خلال دراسة تطبيقية على الرئاسة العامة للحرس الوطنى بدولة الكويت حيث تمثلت ادارة الموارد البشرية الالكترونية كمتغير مستقل وتبسيط اجراءات العمل كمتغير تابع وفى ضوء ما سبق فان هذا البحث يسعى الى محاولة تبسيط اجراءات العمل من خلال التطبيق الفعلى لادارة الموارد البشرية بالرئاسة العامة للحرس الوطنى بدولة الكويت حيث تمثلت ابعاد ادارة الموارد البشرية الالكترونية فى الموارد البشرية التقليدية وادارة الموارد البشرية التشغيلية فى حين تمثلت ابعاد تبسيط اجراءات العمل فى (حداثة الاجراءات- كفاءة الموظفين - وضوح الاجراءات- بساطة النماذج المستخدمة) ولتحقيق ذلك تم اختيار اسلوب المسح الشامل لجمع البيانات الاولية اللازمة للدراسة من خلال قائمة الاستقصاء وقد تم تجميع البيانات الاولية الخاصة بالبحث من 434مفردة من العاملين بالرئاسة العامة للحرس الوطنى محل الدراسة وتمت عملية التحليل الاحصائى واختبار الفروض من خلال عدد من المقاييس والاختبارات الاحصائية التى تناسب طبيعة البيانات على برنامج spss كما اثبتت الدراسة وجود ارتباط معنوى طردى بين ادارة الموارد البشرية الالكترونية بجميع ابعادها وتبسيط اجاءات العمل بجميع ابعادها بالرئاسة العامة للحرس الوطنى محل الدراسة |