الفهرس 
تفعيل دور المراجعة الداخلية في إدارة المخاطر باستخدام التقويم المتوازن للأداء
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 203 |  |  |
| | | from | 203 | | |
المستخلص
يهدف البحث إلى الوقوف على أثر استخدام نموذج التقويم المتوازن للأداء في تفعيل دور المراجعة الداخلية في إدارة المخاطر. وتحقيقاً لهدف البحث قام الباحث باستخدام عدة أساليب إحصائية باستخدام برنامج الحزم الإحصائية (إس بى إس إس) : وهي: اختبارالفاكرونباخ: الإحصاء الوصفي:اختبار”ت”لعينة واحدة : تحليل معامل ارتباط بيرسون : اختبار كولموغوروف- سميرنوف: اختبار كروسكال ويلز . تكونت عينة الدراسة من (396) مفردة موزعة بمحافظتي القاهرة والجيزة: وتم تجميع البيانات من خلال قوائم الاستقصاء-اعتماداً على أسلوب التوزيع الشخصي. اختبرت الدراسة مدى صحة الثلاثة فروض التالية: الفرض الأول: المراجعة الداخلية لها دور إيجابي في عملية إدارة المخاطر وفقاً للمفهوم الحديث للمراجعة الداخلية.الفرض الثاني: يُؤدي استخدام نموذج التقويم المتوازن للأداء في تقويم أداء إدارة المراجعة الداخلية إلي تحسين أدائها المهني بشكل عام.الفرض الثالث: يُؤدي استخدام نموذج التقويم المتوازن للأداء في تقويم أداء إدارة المراجعة الداخلية إلى تفعيل دورها في عملية إدارة المخاطر التي تُواجِه المنشأة. أوضحت نتائج التحليل الإحصائي ما يلي: توجد علاقة بين بنود الدور الإيجابي للمراجعة الداخلية وعملية إدارة المخاطر: توجد علاقة بين استخدام نموذج التقويم المتوازن للأداء في تقويم أداء إدارة المراجعة الداخلية وتحسين أدائها المهني بشكل عام: توجد علاقة بين استخدام نموذج التقويم المتوازن للأداء في تقويم أداء إدارة المراجعة الداخلية وتفعيل دورها في عملية إدارة المخاطر التي تُواجِه المنشأة