![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يهدف هذا البحث الى معرفة دور تمكين العاملين فى تحقيق الميزة التنافسية وتحديد اثر ابعاد المتغير المستقل تمكين العاملين الاربعة وهى الاختيار . معنى العمل . التأثير . الكفاءة فى تحقيق الميزة التنافسية ويضم مجتمع البحث جميع العاملين الاداريين فى بنك فلسطين - غزة بالاعتماد على الحصر الشامل وعددهم 510 موظف وقد تم جمع البيانات باستخدام قائمة الاستقصاء وتم توزيع 510 قائمة على العاملين بالبنك وقد تم استرجاع 454 قائمة صالحة للتحليل الاحصائى |