الفهرس 
الفصل الاول : الاطار العام للدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 98 |  |  |
| | | from | 98 | | |
المستخلص
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على دور التحول الرقمى في تحسين أداء العاملين، ولتحقيق هدف الدراسة تم تصميم استمارة استقصاء تم توزيعها على عينة الدراسة البالغة 320 مفردة من العاملين بالهيئة القومية لسكك حديد مصر محل الدراسة.
وتم تحليل البيانات عن طريق البرنامج الاحصائي SPSS ومن أهم نتائج الدراسة وجود علاقة ذا دلالة إحصائية بين التحول الرقمى وتحسين أداء العاملين، وكذا وجود ضعف فى أبعاد التحول الرقمى المتمثلة في التخطيط الاستراتيجي للتحول الرقمي، إعداد العاملين فى مجال التحول الرقمي، البنية الأساسية للتحول الرقمي، استقطاب المهارات والكفاءات لعملية التحول الرقمي، ونتج عن الدراسة الميدانية التى قام الباحث بها بالهيئة القومية لسكك حديد مصرمحل الدراسة فتم التوصل إلى إطار مقترح للتوصيات فى شكل برنامج عمل يطبق وفقا لخطوات محددة.