الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 148 |  |  |
| | | from | 148 | | |
المستخلص
استهدف هذا البحث قياس تأثير نظم العمل عالية الأداء في تحقيق الميزة التنافسية (بالتطبيق على العاملين بشركة مصر للغزل والنسيج بالمحلة الكبرى) واعتمد الباحث على عينة ميسرة حجمها (374) مفردة بنسبة استجابة 100%. واستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات، والتي تمثل متغيرات ( نظم العمل عالية الأداء و الميزة التنافسية وتم استخدام معامل ألفا كرونباخ (Alpha) لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما استخدم كلا من معامل الارتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من صحة فروض البحث. وقد توصل البحث إلى عدة نتائج وكان أهمها وجود علاقة ارتباط معنوية طردية إيجابية بين نظم العمل عالية الأداء و الميزة التنافسية. كما تبين وجود تأثير معنوي إيجابي لأبعاد نظم العمل عالية الأداء على أبعاد الميزة التنافسية.