الفهرس 
الفصل الأوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 192 |  |  |
| | | from | 192 | | |
المستخلص
يهدف البحث الي توضيح دور وتأثير تبني ابعاد عملية التحول الرقمي على الرشاقة التنظيمية في قطاع صناعة الحديد والصلب المصري. وقد تم إعداد قائمة استقصاء وتوجيهها لعينة من العاملين في 5 شركات من شركات الحديد والصلب المصرية، وقد اعتمد البحث على برنامج (SPSS Version,25.0) في تحليل البيانات لإيجاد العلاقات بين المتغيرات وتم استخدام عدة أساليب إحصائية منها معامل الارتباط (سبيرمان)، تحليل الانحدار المتعدد واختبارات اخري. وقد توصل البحث الي انه يوجد تأثير إيجابي ومعنوي بين أبعاد التحول الرقمي والرشاقة التنظيمية. وقد اوصى البحث، بضرورة العمل على تطبيق عملية التحول الرقمي، وذلك لما لها من تأثير معنوي ايجابي على الرشاقة التنظيمية.