Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر جودة الحياة الوظيفية على الصراع بين العمل والأسرة لمعلمى التعليم الأساسي :
المؤلف
عطاالله، طارق زكي عبدالمقصود.
هيئة الاعداد
باحث / طارق زكي عبدالمقصود عطاالله
مشرف / منى سامى محمود محمود مصطفى
مشرف / احمد محمد غنيم
مشرف / احمد السيد المحمودى
الموضوع
جودة الحياة الوظيفية. الرضا الوظيفي.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
مصدر الكتروني ( 169 صفحة ) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة
تاريخ الإجازة
1/1/2024
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - قسم ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 169

from 169

المستخلص

هدف هذا البحث معرفة أثر جودة الحياة الوظيفية على الصراع بين العمل والأسرة لمعلمى التعليم الأساسي”” دراسة ميدانية على معلمي التعليم الاساسي بالإدارة التعليمية بشربين””.وقد بلغ حجم عينة البحث (251) مفردة بنسبة استجابة100 %.وإستخدم الباحث قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عبر الإنترنت Online Survey والتي تم تصميمها على Google Form، وقد تمثلت متغيرات الدراسة في جودة الحياة الوظيفية (متغير مستقل) والصراع بين العمل والأسرة (متغير تابع )،وإستخدم الباحث معامل ألفا كرونباخ (Alpha) لحساب معاملي الصدق والثبات، بينما إستخدم كلا من معامل الإرتباط لبيرسون وأسلوب تحليل الإنحدار للتحقق من مدى صحة فروض البحث والتأكد من أن المتغيرات تثبت نفس نتائج الدراسة طبقا للمعايير. وقد توصل الباحث إلى عدة نتائج أهمها: وجود علاقة إرتباط عكسية ذات دلالة إحصائية بين أبعاد جودة الحياة الوظيفية وأبعاد الصراع بين الأسرة والعمل لدى معلمي التعليم الأساسي بإدارة شربين التعليمية.كما توجد فروق معنوية في إدارك معلمي التعليم الأساسي بإدارة شربين التعليمية في بعض المتغيرات الديموغرافية بشأن أثر جودة الحياة الوظيفية على الصراع بين الأسرة والعمل.