Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
التحولات الاجتماعية والاقتصادية وتأثيرها على أوضاع المرأة العاملة فى المجتمع المصرى :
المؤلف
حموده، رشا السيد أحمد.
هيئة الاعداد
باحث / رشا السيد أحمد حموده
مشرف / أنور عطية العدل
باحث / رشا السيد أحمد حموده
باحث / رشا السيد أحمد حموده
الموضوع
المرأة العاملة. التغير الاجتماعي - مصر.
تاريخ النشر
2008.
عدد الصفحات
402 ص. ؛
اللغة
العربية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
علم الاجتماع والعلوم السياسية
تاريخ الإجازة
1/1/2008
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية الآداب - الاجتماع
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 411

from 411

المستخلص

حثت هذه الدراسة فى موضوع التحولات الاجتماعية والاقتصادية وتأثيراتها على أوضاع المرأة العاملة فى المجتمع المصرى ، فالمجتمع المصرى مر فى السنوات الأخيرة بمجموعة من التحولات العميقة ، التى كان لها أبلغ التأثيرات على كافة الشرائح والفئات المكونة للمجتمع ، ومن بينها المرأة العاملة. وفى ضوء كل جاء السؤال الأساسى فى هذه الدراسة حول: تأثير التحولات الاجتماعية الاقتصادية هذه على أوضاع المرأة العاملة فى المجتمع المصرى.ويمثل الطرح السابق إشكالية الدراسة فى إطارها العام ، وإلى جانب ذلك طرحت الدراسة عددا من القضايا الفرعية تشكل المحاور العامة لإشكالية الدراسة على النحو التالى: •تأثير التحولات الاجتماعية والاقتصادية على عمل المرأة من حيث التركيب المهنى لعمل المرأة فى ظل التحولات ، طبيعة ومضمون أسباب خروج المرأة للعمل فى ظل تلك التحولات ، أهم المعوقات التى تواجه عمل المرأة فى ظل تلك التحولات ، أهم المشكلات التى تترتب على عمل المرأة فى ظل تلك التحولات ، مستقبل عمل المرأة فى ظل التحولات. •تأثير التحولات الاجتماعية والاقتصادية على الحياة الاجتماعية للمرأة العاملة من حيث تغير ثقافة المجتمع وتأثيرها على عمل المرأة ، الإعلام وعمل المرأة ، الأوضاع الأسرية للمرأة العاملة. كما سعت هذه الدراسة إلى تحقيق هدف رئيسى وهو رصد تأثير التحولات الاجتماعية الاقتصادية التى يتعرض لها المجتمع المصرى فى العقود الأخيرة على حالة المرأة العاملة فى المجتمع المصرى. وتحت هذا الهدف العام تندرج مجموعة من الأهداف الفرعية على النحو التالى: 1-التعرف على طبيعة ومضمون أسباب خروج المرأة للعمل فى ظل تلك التحولات. 2-التعرف على أهم المعوقات التى تواجه عمل المرأة فى ظل تلك التحولات. 3-التعرف على مشكلات المرأة العاملة فى المجتمع المصرى فى ظل تلك التحولات. 4-إستشراف مستقبل عمل المرأة فى ظل تلك التحولات. 5-رصد تأثير التغيرات الثقافية فى المجتمع على عمل المرأة. 6-التعرف على طبيعة العلاقات الاجتماعية للمرأة العاملة فى مؤسسات العمل. 7-رصد العلاقات الاجتماعية للمرأة العاملة فى محيطها الأسرى. 8-التعرف على الأوضاع الأسرية للمرأة العاملة فى ظل تلك التحولات. كما أثارت الدراسة الراهنة تساؤلا أساسيا مؤداه: ما تأثير التحولات الاجتماعية الاقتصادية التى يتعرض المجتمع المصرى فى العقود الأخيرة على أوضاع المرأة العاملة. ومن التساؤل السابق يتفرع عدد من التساؤلات على النحو التالى: التساؤل الأول: ما أهم الملامح التى تشكل أوضاع عمل المرأة فى ظل التحولات الاجتماعية والاقتصادية التى يمر بها المجتمع المصرى فى السنوات الأخيرة؟ التساؤل الثانى: ما أهم التحولات الاجتماعية والاقتصادية والثقافية وتأثيراتها على المرأة العاملة فى المجتمع المصرى. التساؤل الثالث: ما أهم ملامح أوضاع المرأة الأسرية فى ظل التحولات المجتمعية التى يمر بها المجتمع المصرى فى السنوات الأخيرة؟ إعتمدت الدراسة على منهج المسح الاجتماعى بالعينة ، كما إعتمدت الدراسة بشكل أساسى على أداة الاستبيان كأداة أساسية للحصول على البيانات المطلوبة.وقد مثلت مدينة المنصورة الإطار الجغرافى للدراسة. وقد وقعت عينة الدراسة الراهنة فى نطاق العينة العشوائية ، وقد بلغ حجم عينة الدراسة المسحوبة (300) مفردة ، وإستخدام فى تحليل البيانات البرنامج الإحصائى المعروف باسم (SPSS) وذلك للحصول على المعاملات الإحصائية التى تطلبتها الدراسة. وقد جاءت أهم نتائج الدراسة على النحو التالى: 1- أظهرت نتائج الدراسة الميدانية ، تنوع الأسباب التي أشارت إليه مفردات عينة الدراسة ، بوصفها الأسباب الأساسية وراء خروجهن للعمل ، يأتي في مقدمة هذه الأسباب احتياج الأسرة للدخل المحصل من العمل ، حيث أشارت إلي هذا العامل 47.7% من إجمالي حجم عينة البحث ، وهي نسبة كبيرة تقترب من نصف حجم العينة الكلي ، كما أشارت أيضا 22.3% إلي أن السبب في ذلك يعود إلي رغبتهن لإثبات الذات من خلال ا لعمل ، فضلا عن هذا أشارت 17.7% إلي أن السبب في ذلك يعود إلي قناعتهن بدور المرأة في العمل والتنمية ، وأخيرا أشارت 12.3% إلي وجود وقت فراغ كبير في حياتهن هو السبب الأساسي وراء خروجهن للعمل . 2- أوضحت نتائج الدراسة الميدانية أن النسبة الغالبة من أفراد عينة الدراسة والتي بلغت 82.7% قد أكدن علي أهمية وضرورة عمل المرأة ، في حين أن نسبة اللائي أشرن إلي عدم ضرورة أو أهمية هذا العمل بلغت 17.3% فقط وهي نسبة قليلة . أما عن الأسباب التي دفعت بالنسبة الغالبة (82.7% ) للقول بأهمية وضرورة عمل المرأة ، فقد تنوعت ،ويأتي في مقدمة هذه الأسباب امتلاك المرأة لكافة مهارات العمل ، مثلها في ذلك مثل الرجل ، حيث أشار إلي ذلك 44% من إجمالي نسبة اللائي سبق لهن التأكيد علي الضرورة والأهمية ، يلي ذلك القول بوصول المرأة علي أعلي المراتب العلمية ، بنسبة 28.1% ، ثم أن بقاء المرأة في المنزل بدون عمل فيه إهدار لجانب هام من الطاقة البشرية المجتمعية ، حيث أشار إلي ذلك 19% .