الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 642 |  |  |
| | | from | 642 | | |
المستخلص
تهدف تلك الدراسة الى ضرورة احداث صحوة يستشعر فيها بأهمية الحياد الوظيفى فى الحياة الادارية والرغبة فى التصدى لكل من يحاول الاعتداء على الحقوق والحريات ووقف ذلك العدوان ومنع التمادى فيه وتقديم المعتدين للعدالة بالاضافة الى تأكيد التزام الشرطة فى ممارستها لسلطتها بعدم الحيدة عن روح القانون وتأكيد مبدأ المساواة فى تعاملها مع الجميع دون تفرقة بينهم باى سبب من الاسباب. وتشتمل الدراسة على قسمان رئيسيان : القسم الاول : الضبط الادارى والحياد الوظيفى.الباب الاول : مفهوم الحياد الوظيفى.الباب الثانى : الولاء والتسييس.الباب الثالث : الضبط الادارى بين الحياد والتسييس.أما القسم الثانى :الممارسة العملية والحياد الوظيفى.الباب الاول : الضبط الادارى والحياد الوظيفى فى النظام الانجلوسكسونى.الباب الثانى : الضبط الادارى والحياد الوظيفى فى النظام اللاتينى.