![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص سعت هذه الدراسة الى الاجابة عن التساؤلات التالية الى اى مدى يمكن ان يساهم التحديد الدقيق للاحتياجات التدريبية فى تعظيم العائد من الاستثمار فى التدريب وتجنب الهدر فى الانفاق على موارده بالمنظمات المختلفة ؟ والى اى مدى يمكن ان يسهم التقييم الفعال للعملية التدريبية فى تعظيم العائد من الاستثمار فى التدريب بشركة انبى للبترول ؟ والى اى مدى يمكن تؤدى المشاركة الفعالة فى البرامج التدريبية فى تعظيم العائد من الاستثمار فى التدريب؟ |