![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص لا شك أن التقاعد حدث فيصل ومرحلة انتقال هامة في حياة الفرد فإما أن يتقبله الفرد بروح عالية وتسير الحياة وإما أن يعتبره النهاية فيقلق وينهار وهذا يتوقف على اتجاهات كل فرد نحو التقاعد سواء كانت اتجاهات إيجابية أم سلبية وحتى نتفادى هذا الإحساس بالقلق والانهيار كان علينا أن نمهد لذلك الحدث ومن هنا جاء الاهتمام بمرحلة ما قبل التقاعد والتي تعتبر من أهم وأصعب المراحل العمرية على الفرد إذ على أساسها يتحدد اتجاه الفرد نحو التقاعد . أهداف الدراسة تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة وقياس اتجاهات الأفراد نحو التقاعد وذلك في مرحلة منتصف العمر وعلاقة هذا الاتجاه ببعض المتغيرات وذلك لدى عينة من العاملين في القطاع الحكومي تتراوح أعمارهم من 40 – 59 عاما . مشكلة الدراسة يمكن تحديد مشكلة الدراسة في التساؤلات الآتية : 1. ما هي اتجاهات عينة من الذكور في فترة منتصف العمر نحو التقاعد؟ 2. هل يختلف الاتجاه نحو التقاعد باختلاف المستوى الوظيفي سواء كان مستوى وظيفي مرتفع أو مستوى وظيفي منخفض ؟ 3. هل يختلف الاتجاه نحو التقاعد باختلاف السن سواء في المرحلة القريبة أو في المرحلة البعيدة ؟ 4. هل هناك علاقة بين الاتجاه نحو التقاعد وبين المستوى الاقتصادي الاجتماعي ؟ 5. هل هناك علاقة بين الاتجاه نحو التقاعد وبين الرضا عن الحياة ؟ 6. هل هناك علاقة بين الاتجاه نحو التقاعد وبين تدير الذات ؟ 7. هل هناك علاقة بين الرضا عن الحياة وبين تقدير الذات ؟. |