Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين العوامل الشخصية والتنظيمية وفعالية نظم المعلومات :
الناشر
جامعة اسيوط. كلية التجارة. قسم إدارة الأعمال،
المؤلف
عبد القادر، عماد الدين محمد فهمي
تاريخ النشر
2004
عدد الصفحات
421 ص.
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
جامعة اسيوط. كلية التجارة. قسم إدارة الأعمال،
تاريخ الإجازة
31/10/2004
مكان الإجازة
جامعة أسيوط - كلية التجارة - إدارة أعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 257

from 257

المستخلص

تكونت الدراسة من ستة فصول رئيسية فى عدد 215 صفحة بالإضافة إلى الملاحق الأربعة للدراسة ، وأجريت الدراسة بإستخدام أسلوبين من أساليب البحث العلمى وهما أسلوب الدراسة المكتبية وأسلوب الدراسة الميدانية ، وجمعت بيانات الدراسة الميدانية بإستخدام قائمة استقصاء مكونة من ست مجموعات من الأسئلة بالإضافة إلى البيانات العامة للمستقصى منهم ، وأسفرت عملية جمع البيانات عن استيفاء عدد (122) قائمة استقصاء صالحة للتحليل الإحصائى من عدد (138) قائمة تمثل مجتمع البحث بالكامل. وتوصلت الدراسة إلى نتائج مفادها وجود علاقات معنوية مباشرة أو غير مباشرة فيما بين أربع من المتغيرات المستقلة ، وفعالية نظم المعلومات، وهى نـوع المستخـدم ، المؤهل الدراسى للمستخدم ، اندماج المستخدم فى تصميم وتطوير نظم المعلومات، المستوى الإدارى للمستخدم. كما توصلت الدراسة أيضا إلى عدم وجود علاقة معنوية مباشرة أو غير مباشرة فيما بين ثلاث من المتغيرات المستقلة ، وفعالية نظم المعلومات ، وهى عمـر المستخـدم ، خبرة المستخدم بالنظم ، مستوى إدراك المستخدم للدعم التنظيمى. أيضا لفتت الدراسة الأنظار تجاه الأثر الواضح لاتجاه المستخدم على قوة واتجاه العلاقات المعنوية التى ظهرت بين المتغيرات الشخصية والتنظيمية ، وفعالية نظم المعلومات.