الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 242 |  |  |
| | | from | 242 | | |
المستخلص
يمكن تحديد أهداف الدراسة فيما يى:
العمل على كشف الطرق والأساليب التى مكن للنقابة من خلالها ان تحسن الحياة الوظيفية للعاملين داخل المنظمة وخارجها مما يؤثر على الانتاجية وتحدد الفجوة بين الدور المطلوب من النقابات العمالية تجاه العاملين والدور الموجود بالفعل من خلال التعرف على وجود فروق بين الشركات التى يوجد بها لجان نقابية والشركات لتى لا يوجد بها هذه اللجان يما تعلق بجودة الحياة الوظيفية والتعرف على القيود والمعوقات التى تحد من فاعلية دور النقابات والتى تؤثر على حياة الفرد الوظيفية واقتراح عض التوصيات التى تساهم فى تحسين وتطوير دور النقابات العملية فى قطاع الكيماوات يعمل على تحسين جودة الحياة الوظيفية
تقوم هذه الدراسة على ختبار ثلاثة فروض أساسية وهى كما يلى:
الفرض الأول:
لا توجد فروق معنوية بين العاملين أعضاء اللجان النقابية وأعضاء الادارة العليا فيما تعلق بتأثير أدوات جودة الحياة الوظيفية على الانتاجية الكلية للمنظمة
الفرض الثانى:
لا توجد فروق معنوية بين فئات الدراسة الثلاث تجاه فعالية النقابات العمالية على تحسين جودة الحياة الوظيفية
الفرض الثالث:
لا توجد فروق معنوية بين فئات الدراسة الثلاث فيما يتعلق باختلاف جاح جودة الحياة الوظيفية بين الشركات التى بها لجان نقابية والشركات التى ليس بها هذه اللجان.