![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تهدف الدراسة الي التعرف علي العلاقة بين القيادة الادارية الفعالة وعلاقتها بمستوي الانجاز لرياضة التايكوندو وقد تم استخدام المنهج الوصفي المسحي بتصميم استمارة استبيان لاستطلاع راي عينة الدراسة وقد تم تطبيق العينة علي 134 من اداريين الاتحاد المصري للتايكوندو ،الحكام الدوليين، مدربي المنتخبات القومية تحت 17 سنة ذكور واناث ، لاعبي المنتخب القومي تحت 17 سنة ذكور واناث ولاعبي المنتخب القومي فوق 17 سنة،اسفرت الدراسة عن: يتم اعداد برامج تدريبية لتاهيل وثقل القادة الاداريين. لايتم الاعلان عن برامج بصورة واضحة ولا يتم اخذ الموافقة علي مواعيد تنفيذها، ان القادة الفنيين يتوقعوا من مرؤسيهم انجاز اهداف مرتفعة ، ان التعاون وتوزيع الاختصاصات مع الاجهزة المعاونة تعمل علي توفير كل ما يحتاجه التابعين، عدم توافر الخبرات العلمية والادارية لدي الاداري بحيث لايلم بالقوانين وقواعد رياضة التايكوندو. |