الفهرس 
قائمة المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 449 |  |  |
| | | from | 449 | | |
المستخلص
تعتبر عملية التنسيق من الوظائف الإدارية ذات الأهمية الكبيرة، ولها علاقة وثيقة بعملية التنظيم حيث يهدف التنسيق إلى إجراء ترتيبات في التنظيم بهدف ربط الأنظمة الفرعية للتنظيم مع بعضها بعضاً للوصول إلى أهداف محددة دون تكرار وبدون فجوات أو صراعات تنظيمية مما يقلل كثيراً من الجهد والوقت. كما أن النظام المحلي يستهدف أساسا إلى تقريب السلطة من المواطن، وإشراكه فى اتخاذ قراره بمحض إرادته، والإدارة المحلية هى احد مؤسسات النظام المحلى فى مصر ، كما حددها قانون نظام الإدارة المحلية رقم ٤٣ لسنة ١٩٧٩ وتعديلاته ، والوحدات المحلية القروية هى أحد أفرع الإدارة المحلية ، ولتقريب السلطة من المواطن كان لابد من التحول من المركزية فى إدارة الحكم المحلى عموما، والإدارة المحلية والوحدات المحلية القروية خصوصا إلى اللامركزية. وتنبع الحاجة للتنسيق نظرا لاختلاف وجهات النظر بشأن كيفية تحقيق الأهداف الجماعية، أو كيفية عمل المجموعة بانسجام، فعادة ما يفسر الأشخاص الأهداف المتشابهة بطرق مختلفة كل من وجهة نظره، وكثيرا ما لا تتفق جهودهم لتحقيق تلك الأهداف مع جهود الآخرين ومن ثم تبرز أهمية التنسيق والتوفيق بين هذه الاختلافات في كيفية أداء العمل ومتابعته والاهتمام بالهدف الأساس. ومن أهم الأدوار التي تقوم بها هذه المنظمات هو تعبئة موارد المجتمع ودفع أفراده لتحديد احتياجاته وترتيب أولوياته والمساهمة في تدبير التمويل لتنفيذ المشروعات التنموية المطلوبة لتلبية هذه الاحتياجات. ويعمل التنسيق على التقريب بين وجهات النظر المختلفة وايجاد روح التعاون في تقديم الخدمات والواجبات التي يلزم أن يقوم بها أكثر من هيئة بما يكفل عدم الازدواج والتضارب بين الهيئات المختلفة، والتنسيق من أهم العمليات التي تمارس فيها طريقة تنظيم المنظمات، لذلك من الضروري لأي منظمة سواء أكانت حكومية أم غير حكومية)دولية أم محلية( من وجود عنصر التنسيق بينها وبين غيرها من المنظمات، حيث تعتمد كفاءة وفعالية أي منظمة على عدد من المقومات والمبادئ الأساسية من أهمها : تنسيق الجهود بين منظمة ومنظمات أخرى ذات علاقة، والتحديد الواضح للأهداف وترتيب أولويتها. وهنا يأتي دور المنظمات المحلية والدولية حيث تلعب دورا رئيسياً في المساعدات والتطويرات الإنسانية الضرورية بشكل مطلق من أجل السعي لتوحيد الجهود من خلال التعاون والتنسيق، واتفاق الآراء. وفي ضوء ما سبق دراسته فإن الدراسة تسعى إلى تحقيق الهدف الرئيسى وهو ”إجراء دراسة اجتماعية للعلاقات التنظيمية بين أجهزة الإدارة المحلية بمحافظة دمياط ”التنسيق والتكامل بين المنظمات العاملة فى التنمية الريفية” ، وذلك من خلال تحقيق الأهداف الفرعية التالية : 1- التعرف على الخصائص الشخصية والاجتماعية للمبحوثين والوحدات المحلية بقرى الدراسة. 2- التعرف على مدى كفاءة الجوانب الفنية وأبعاد التكيف والتكامل للوحدات المحلية فى تحقيق التنمية الريفية. 3- التعرف على التفاعل والتنسيق والتكامل بين الإدارة المحلية وغيرها من المنظمات العاملة فى التنمية الريفية. 4- التعرف على أبعاد الفاعلية فى أجهزة الإدارة المحلية بقرى الدراسة. 5-التعرف على درجة توفر مؤشرات التنمية الريفية المنفذة من خلال الوحدات المحلية بقرى الدراسة. 6- التعرف على الفروق بين الخصائص الشخصية والاجتماعية للمبحوثين بالوحدات المحلية للدراسة الراهنة فيما يتصل بأبعاد التفاعل والتنسيق والتكامل بين الإدارة المحلية والمنظمات العاملة فى التنمية الريفية.