الفهرس 
المقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 252 |  |  |
| | | from | 252 | | |
المستخلص
هدفــت الدراســـة إلى التعرف على دور الشراكة العائلية في توثيق أواصر العلاقات الاجتماعية بين أفراد العائلة ، والتعرف على كيفية استثمار التماسك العائلي والعلاقات الاجتماعية في تطوير الشراكة العائلية وتحسين كفاءة أدائها بما يحقق التنمية في المجتمع السعودي ، والتعرف على المشكلات التي يمكن أن تواجه الشراكة العائلية وتؤثر على العلاقات الاجتماعية بين أفرادها ، والتعرف على المقترحات والتوصيات للتغلب على المشكلات التي يمكن أن تواجه الشراكة العائلية وتؤثر على العلاقات الاجتماعية بين أفرادها ، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي ، واستخدمت الاستبيان كأداة لجمع البيانات والمعلومات ، وأجريت الدراسة على عينة مقصودة قوامهاـ 124مبحوث باختلاف فئاتهم الاجتماعية وأوضاعهم الاقتصادية فقد شملت العينة كلاً من النوعين (ذكور– إناث)، وتوصلت نتائج الدراسة إلى أن للشراكة العائلية دور في توثيق أواصر العلاقات الاجتماعية بين أفراد العائلة, ففي الترتيب الأول تُؤثر الخلافات بين أفراد العائلة على العمل المؤسسي ، وفي الترتيب الثاني يشترك أفراد العائلة مع غيرهم من العاملين بالشركة في اتخاذ القرارات التي تخص العمل ، وفي الترتيب الثالث التحاق أفراد العائلة بالعمل بالشركة يلحق الضرر فيما بينهم ، وأن الشراكة العائلية لها دور في وصف التقارب بين أفراد العائلة المالكة للشركة , ففي الترتيب الأول التقارب , وفي الترتيب الثاني التقارب المتغير , وفي الترتيب الثالث التقارب الشديد ، ولها دور في معايير توزيع السلطة بين أعضاء العائلة المشاركين في العمل , ففي الترتيب الأول العلاقات الشخصية , وفي الترتيب الثاني الخبرة ، قوة الشخصية والتخصص ، وفي الترتيب الثالث الملكية.